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1.找出主要问题 2.抓准本质原因 3.检校核心流程 4.互动实际案例 5.系统实战培训 6.解决实际问题 7.现场推进变革
8.指导企业建模 9.辅导实施推进 10.持续跟进支持 11.不断提升纠偏 12.保证绩效实现
 
 
 
 

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