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《新员工入职培训》——生命的起点,有梦有未来
 

课程关注:

 

孤独、紧张、希求宽容、嫉妒、眼高手低,他们像海底的暗礁,稍不留意就会划破你自信的船,让你在职场的大海中沉没。

 

《新员工入职培训》是方昱培训机构在长期的客户培训服务过程中,在总结了大量企业新员工入职培训时所体现出来的问题而强力推出的体验式拓展培训课程。以体验式培训为基础,以个体行为、个人价值与企业价值的一致性为出发点,旨在帮助新员工及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入团队。

 

 

课程效果:

 

根据85、90 后员工的性格特征,锤炼出“职业发展的四维 空间”的理论模型,通过体验,引导新员工突破自我,帮助企业 提高新员工的贡献水平和服务年限。

★ 培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式;

★ 更好的调整心态,以适应新的工作环境、社会环境;

★ 加深新员工对企业文化的理解,加强员工对企业的归属感;

★ 完善人格,磨炼个人意志;

★ 培养毅力、勇气、责任心、荣誉感及价值观;

★ 强化探索精神与创新意识,培养进取心。

 

参加对象:

应届生

 
 
 
 

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